Yönetim Paneli

HyperLink

Teftiş Menüsü
Diğer Sayfalar
 

HyperLink

 
 
Yararlı Linkler


Adınız ve Soyadınız:
E-Posta Adresiniz:
Sorunuz:
Cevabı okumak için sorunun üstüne tıklayınız...
(Sorularınıza cevap verilebilmesi için, Sorularınıza Adınızı ve Soyadınızı ekleyiniz.)

Detaylar İ.SEÇKİN SAYIN HOCAM, Memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır.”Refakatin ikamet mahalli dışında söz konusu olması halinde ise memur refakat süresince görevli sayılır. Bu durumda hastaya refakat edecek olan öğretmen veya idareci görevli sayılacağı için, görevini yapmış sayılacağı için ek ders ücretinden yararlandırılması gerekmektedir. Ancak yönetici ve öğretmenlerin ek ders saatlerini düzenleyen Bakanlar Kurulu Kararı’nda belirtilen duruma ilişkin bir düzenleme yapılmadığından ek ders ücreti ödenmemektedir. Bu konudaki görüşünüz nedir? TEŞEKKÜRLER... 22.02.2012
Detaylar Recep ÇOLAK M.E.B. Öğretmenlerin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Madde 41'de öğrenci azlığı nedeniyle kapatılan okullarda ihtiyaç fazlası olan öğretmenler ilgili olarak"Madde 41:........... öğrenci azlığı nedeniyle kapatılan eğitim kurumlarında ya da bölümlerde görevli olanlar ise açık norm kadro bulunması hâlinde öncelikle öğrencilerin taşındığı eğitim kurumları olmak üzere il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına özür durumları ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atanırlar." denilmektedir. Buna göre; a) Bu durumdaki öğretmenler öncelikle kendi ilçelerindeki norm açığı olan okullara mı görevlendirilmektedirler? b) Öğretmenlerin tercihleri elekronik ortamda mı dilekçe ile mi alınmaktadır? Tercih işlemleri il içi atama dönemlerinde mi gerçekleşmektedir? c) Öğretmenler norm açığı olmasına rağmen tercihlerine değil de idarenin tasarrufu ile istek dışı bir kuruma atanabilir mi? d) Bu durumdaki öğretmenler norm açığı bulunan tüm okullardan mı ya da idarenin sunduğu okullardan mı tercihte bulunmak zorundadır? İyi çalışmalar. 19.02.2012
Detaylar Mustafa TURAN Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 06/01/2010 tarih ve 50616 sayılı yazısında; Sınıf /Şube Rehber Öğretmenliği bulunan Genel Bilgi ve Meslek Dersleri Öğretmenleri kapsamındaki bir öğretmenin aylık ve ekders karşılığı haftada 19 saat fiili ders okuttuğu ve bu derslerin dışında da aynı hafta 1 saat Rehberlik/Sosyal Etkinlikle dersi okutan bir öğretmenin; ek ders hesabı konusunda verilen farklı iki durumla ilgili örneklerde tereddüt yaşamaktayım.(Şöyle ki ;Rehberlik/Sosyal Ekinlik Dersini fiilen okutsa da okutmasa da ek ders hesabında etkisinin olmaması gibi) aydınlatırsanız memnun olurum. 1-Rehberlik/Sosyal Etkinlikler dersi okuttuğu hafta, 2- Rehberlik/Sosyal Etkinlikler dersi okutmadığı hafta, alabileceği ek ders saati sayıları nelerdir? Çalışmalarınızda başarı dileklerimle. 18.02.2012
Detaylar Yaman BİROL YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR 'ın 8. Maddesinin b fıkrasında 3) Cumartesi ve pazar günleri, bu madde kapsamında belirtilen eğitim faaliyetlerinde görev yapan okul/kurum yöneticilerinden birine fiilen görev yaptıkları anılan günler için 2 saat ek ders ücreti ödenir. Yöneticilere, fiilen ders okuttukları süreler hariç olmak üzere yönetim görevine bağlı olarak bunun dışında bu madde kapsamında ayrıca ek ders ücreti ödenmez, deniyor. Okulumuz bünyesinde cumartesi günü staj yapan öğrencilere ders veren bir müdür yardımcısı bu yaptığı görevden dolayı 10 saat ders ücreti alıyor ve ayni zamanda cumartesi okula gelip yüz yüze eğitim alan açık mesleki lise işlemlerini yerine getiriyor. Bu durumda açık lise işlemleri için ayrıca 2 saat ücret ödenir mi? Teşekkürler iyi çalışmalar. 18.02.2012